أكد الجنوب إفريقي رولاني موكوينا، المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي بيراميدز، على أهمية بناء شخصية قوية وطابع مميز لفريقه خلال المرحلة المقبلة، مشيرًا إلى رغبته في ترسيخ هوية كروية واضحة تضاهي الأندية العالمية الكبرى مثل برشلونة الإسباني.
ويعيش الفريق السماوي فترة مميزة على الصعيد المحلي تحت قيادة مدربه الجديد، حيث نجح في تحقيق العلامة الكاملة بالفوز في أول ثلاث مباريات ببطولة الدوري المصري الممتاز، مسجلًا ستة أهداف دون أن تتلقى شباكه أي هدف، ليتربع مبكرًا على صدارة جدول الترتيب.
وخرج المدرب الجنوب إفريقي في تصريحات إعلامية ليوضح رؤيته الفنية وفلسفته الخاصة في إدارة الفريق، متطرقًا للحديث عن المنافسة الشرسة في المسابقة المحلية، وموجهًا رسائل خاصة حول مكانة قطبي الكرة المصرية الأهلي والزمالك، فضلًا عن توضيح اختلافه عن سلفه كرونوسلاف يورشيتش.
وقال موكوينا في تصريحات تلفزيونية عبر قناة النهار: “برشلونة على سبيل المثال له مشجعون وتاريخ، ولكن بجانب ذلك لديه هوية، وبيراميدز ربما لا يملك التاريخ، ولكننا نعلم أن الكثير من المشجعين يحبون الفريق الفائز، وبالتالي إذا حققنا الفوز سنجلب المشجعين”.
اقرأ ايضا: مصر قد تستضيف كأس السوبر الإسباني بدلًا من السعودية
وأضاف: “أنا مثل الرسام الذي يشكل لوحة فنية، وهذه طريقة لعب بيراميدز التي تختلف عن الأهلي والزمالك، فهما يمتلكان التاريخ، أما نحن فنريد أن نبني هويتنا ونفرضها ونرسل رسالة للجمهور بأن هذه هي هويتنا”.
وتابع: “الزمالك سيظل الزمالك، إنه فريق تاريخي ومهم للغاية في نظر الشعب المصري ويساهم في رقي كرة القدم رغم الصعوبات، أما الأهلي فهو الفريق الذي يملك الكثير من اللاعبين الرائعين، وعندما يفكر أي شخص في الكرة المصرية فإنه يفكر في الأهلي تلقائيًا”.
وواصل موكوينا حديثه عن أسلوبه الفني وتعامله مع المباريات: “طريقة إدارتي لبيراميدز مختلفة عن يورشيتش، فهناك طرق كثيرة لتحفيز اللاعبين ولكل مدرب طريقته، أنا والمدرب السابق لنا شخصيات ومعتقدات مختلفة ولكن الهدف واحد”.
وأردف: “لا أريد أن أشتت انتباه اللاعبين بكثير من التعليمات خلال سير المباراة، وأحاول جاهدًا أن أمنحهم كل الأسلحة التي تمكنهم من الفوز”.
وأتم تصريحاته قائلًا: “أحفز اللاعبين على حل المشكلات بأنفسهم داخل الملعب، ورغم وجود حوافز خارجية مادية وجماهيرية، إلا أنه لابد أن يأتي التحفيز من الداخل، وأنا أضغط عليهم دائمًا حتى يصلوا إلى أفضل أداء ممكن”.
