قدمت هيئة مراقبة أماكن العمل فى أستراليا توضيحا ساخرا لحقوق الموظفين فى الحصول على إجازة من العمل يوم إطلاق لعبة “GTA 6″، بعدما نشرت محتوى استخدمت فيه شعار اللعبة على شاشة جهاز للموجات فوق الصوتية، فى إشارة إلى قوانين العمل والحقوق التى تتيحها للموظفين، وجاءت هذه الخطوة مع اقتراب موعد إطلاق اللعبة فى 19 نوفمبر، وسط اهتمام واسع من اللاعبين الذين يستعد بعضهم للحصول على إجازة تتيح لهم تجربة اللعبة فور صدورها.
وتزامن ذلك مع تحركات مرتبطة بموعد الإطلاق، إذ أعلنت شركة سيارات فى كاليفورنيا أنها ستوقف عملياتها لمدة يوم واحد، بينما توقع نجم كرة السلة ستيفن آدامز انخفاضا حادا فى الدوريات الرياضية خلال نوفمبر، عندما يتجه اللاعبون والمدربون إلى قضاء وقتهم فى مدينة فايس سيتى داخل اللعبة، ومع تصاعد هذه التوقعات، تولت الهيئة الأسترالية مهمة توضيح الجانب القانونى المتعلق بالحصول على إجازة من العمل من أجل اللعب، بحسب dexerto.
نشر مكتب أمين المظالم للعمل العادل، المسؤول عن إنفاذ قانون العمل الأسترالى، سلسلة منشورات عبر حسابه على “إنستجرام”، طلب فيها من المتابعين تخيل أن لعبة “GTA 6” ستصدر فى اليوم التالى، بينما لا يملكون أى رصيد من الإجازات مدفوعة الأجر، واستعرض المكتب أنواع الإجازات غير المدفوعة التى تندرج ضمن معايير التوظيف الوطنية، موضحا أن أيا منها لا ينطبق على الرغبة فى الحصول على يوم إجازة من أجل اللعب.
وتشمل إجازة رعاية المسنين غير المدفوعة الأجر رعاية أحد أفراد الأسرة أو المنزل إذا كان مريضا أو مصابا، لكن المكتب أوضح أن ذلك لا يشمل التعامل مع نسخة من لعبة “GTA 6” كما لو كانت مريضا فى السرير، مع وضع اليد عليها للتحقق من درجة حرارتها، كما استبعد المكتب إجازة الخدمة المجتمعية، لأنها مخصصة لمتطوعى خدمات الطوارئ الحكومية وغيرهم ممن يقدمون المساعدة فى حالات الطوارئ، وهو ما لا ينطبق على يوم إطلاق اللعبة.
قد يهمك أيضًا: إيقاف هذه الميزة في أيفون قد يساعد على إطالة عمر البطارية.. تعرف عليها
أما إجازة الأبوة والأمومة، فكانت الأقرب إلى موضوع المنشور، بعدما ظهر شعار اللعبة على شاشة جهاز الموجات فوق الصوتية، لكن المكتب استبعد هذا الاحتمال أيضا، قائلا: “مع أن اللعبة قيد التطوير منذ فترة، إلا أنها ليست طفلا”، وبذلك لم يجد المكتب ضمن الإجازات غير المدفوعة المنصوص عليها فى معايير التوظيف الوطنية نوعا يتيح للموظفين الحصول على إجازة مضمونة لمجرد الرغبة فى تجربة اللعبة يوم إطلاقها.
ومع ذلك، أوضح المكتب أن قانون معايير العمل الوطنية لا يحدد حدا أدنى للإجازة العامة غير المدفوعة الأجر، ما يترك الباب مفتوحا أمام الموظفين لطلب إجازة لأسباب أخرى غير منصوص عليها فى القانون، ووفقا لإرشادات مكتب أمين المظالم، فإن الموافقة على هذا النوع من الإجازات تظل خاضعة بالكامل لقرار صاحب العمل، وهو ما دفع الجهة المنظمة إلى حث المتابعين على تقديم طلبات الإجازة مبكرا.
وتستند المزحة إلى استعداد بعض الموظفين بالفعل لتخصيص أيام من إجازاتهم السنوية من أجل اللعبة، وذكرت صحيفة “وول ستريت جورنال” أن أحد مهندسى البرمجيات حجز 5 أيام إجازة حول موعد الإطلاق، بينما خصص موظف حكومى برازيلى 10 أيام، بعدما سبق له قضاء 20 يوما فى لعب “Red Dead Redemption 2″، كما ورد أن كتيبة تابعة للجيش الأمريكى عرضت على الجنود الذين يعيدون التجنيد تصريحا لمدة 4 أيام، فى خطوة ارتبطت بالاستعداد لإطلاق اللعبة.
وفى سياق آخر، وعد أحد تجار التجزئة فى النرويج بمنح لعبة “GTA 6” مجانا لأى شخص يضع مولودا فى يوم الإصدار، الموافق 19 نوفمبر، وبينما قد تتيح الولادة فى ذلك اليوم الاستفادة من العرض التجارى، فإن الرغبة فى اللعب وحدها لا تمنح الموظفين الأستراليين حقا قانونيا مضمونا فى الحصول على إجازة، إذ يظل الأمر متوقفا على موافقة صاحب العمل.
